مديريات العمل بالمحافظات: جهود مكثفة لتأمين بيئة العمل وتمكين الشباب وذوي الهمم

 نفذت مديريات العمل في 23 محافظة مجموعة من الأنشطة والبرامج المكثفة لدعم العمالة، وتعزيز السلامة المهنية، وتمكين ذوي الهمم، وتدريب الشباب، بما يحقق أهداف وزارة العمل في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ومؤهلة للقطاع الإنتاجي والخدمي.

جنوب سيناء: جددت المديرية 15 عقد عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة لضمان استقرارهم الوظيفي وتمكينهم اقتصادياً وفقاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران. كما شهدت قرية الوادي ختام دورة تدريبية على المشغولات اليدوية والخياطة للنساء، مع توزيع شهادات الإتمام.

بني سويف: سلّمت المديرية 21 عقد عمل للشباب للعمل بدولة الأردن عبر طرق قانونية تحفظ حقوقهم وكرامتهم بالخارج.

الإسماعيلية: نجحت المديرية في تسوية نزاع عمالي ودياً واسترداد كافة المستحقات المالية للعامل، بالإضافة إلى إطلاق دورة مجانية في اللغة الإنجليزية من خلال الوحدة المتنقلة لتطوير مهارات الشباب.

البحر الأحمر: اختتمت المديرية دورة “الحياكة والتفصيل” لتمكين المرأة، وشهدت مشاركة 10 متدربات بهدف دمجهن في سوق العمل أو إقامة مشروعات صغيرة.

الإسكندرية: شاركت المديرية في مؤتمر «نحو مجتمع دامج» لدعم ذوي الهمم بسوق العمل، وأشاد المسؤولون بدور المجتمع المدني في تدريب ذوي الإعاقات الذهنية. كما نجح مكتب علاقات عمل برج العرب في إنهاء نزاع عمالي وصرف مستحقات العاملين ودياً.

قنا: استجابت المديرية لشكاوى المواطنين، وتم توفير فرصة عمل لمواطن بمدارس النيل الخاصة، كما سلمت عقد عمل لشاب من ذوي الهمم للعمل بشركة تجارية في فرشوط.

الغربية: نظمت المديرية ندوات توعوية حول المفاوضة الجماعية وحقوق العمال في المصانع، وأطلقت حملات تفتيشية موسعة لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، كما استمرت متابعة اشتراطات السلامة المهنية بكافة المنشآت الصناعية.

المنيا: نظمت اختبارات قياس مستوى المهارة بمركز التدريب المهني لضمان كفاءة العمالة الفنية، وشاركت في ورشة عمل حول حماية الأطفال المعرضين للخطر.

بورسعيد: أقامت المديرية ندوة حول السلامة والصحة المهنية بشركة “دومينيك” لترسيخ إجراءات الوقاية في المواقع اللوجستية وتفعيل لجان السلامة.

السنطة (الغربية): عقد مكتب العمل ندوة تثقيفية حول عقود العمل وأهمية توثيقها لحماية العمال من الفصل التعسفي.

مطروح: نفذ مكتب العمل حملة تفتيشية على المنشآت التجارية للتأكد من الالتزام بقانون العمل، خاصة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور وعقود العمل الرسمية.

وتستمر مديريات العمل في المحافظات الأخرى بنفس الوتيرة، من خلال تنظيم الدورات التدريبية، وورش العمل، والندوات التوعوية، وتسهيل فرص العمل للشباب، وضمان تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، لتأمين حقوق العمال ورفع كفاءة سوق العمل في مصر.